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【心理测评】文库类的资料,你了解多少?

偶尔看到知乎上有朋友问这个问题,所以特意抽时间整理了一下这方面的资料,主要来自百度搜索、知乎案例、各种问答、图书馆资料。希望能给有需要的人一些帮助。

需要心理评估的有:民航、公安法、警科考试,知乎上有很多案例,军校、国防生、军医、征兵等等……

心理评估可能包括:mmpi 多重人格测试、 16pf、mbti 93- ……通常超过300个测试,高概率与mmpi量表有关。

通常采用人机对话、结构化心理访谈和纸笔测试三种形式。测试共有500道心理测试题,包括动机测试、健康人格测试、职业人格测试三大类。每个问题必须在 30 秒内回答,并且不能修改。(2017年合肥军校招生公告)

1. mmpi 明尼苏达多重人格测试

这是最常见的并且具有非常广泛的应用。上面提到的民航、警察考试……和军校招生都会用到。mmpi是目前最权威、最严谨的心理测评量表。没有办法作弊,别问我,我也不会作弊……

明尼苏达州多重人格测试 mmpi 完整版

mmpi主要是用来测试心理健康的,但是在实际应用的时候,并不是一个完整的mmpi量表试题,每个单元都会做一些修改,比如去掉一些内容,增加一些内容,对于考警来说,将在 mmpi 量表的基础上增加一些关于警察职业兴趣的测试题。但大部分还是mmpi原标题。

比如军检的心理评估包括:MOT、LS、KS、FS、DEP、HYS、PSD、MAI、PAR、SCH、FES、FSD、FSP、FAP、FTD……

其中LS、KS、FS、DEP、HYS、PSD、MAI、PAR、SCH来自mmpi量表,分别是:谎言量表、防御心理量表、装病量表、抑郁量表、歇斯底里量表、精神病患者、轻躁狂、偏执妄想, 精神分裂症。各量表含义的解释请参考以下(共14篇):

:①明尼苏达州多重人格测试mmpi量表L分解读

其中,FES、FSD、FSP、FAP 和 FTD 对我来说不是很清楚。有知道的朋友请务必在评论区告诉我。

计算机测试一般需要30分钟到50分钟。结束后,电脑会自动显示测试结果。如果FTD 15项指标的分数出现异常(红色表示mmpi的标准超过60心理健康测试20题目,视为异常),需要进行20分钟左右的个人心理访谈。

还有性格测试。测试项目如下:(算法不清楚,但基本都是mmpi试题,可以参考mmpi) Type(1):系统合格,Type(2)和Type(3):如果你系统测试失败,有人可能会跟你说话。

1、T和S的标准分之一为70以上不合格;T是隐藏的,S是对面的。2、P>20为不合格;P 被忽略。3 C >= 6 不合格;C是矛盾的。4.Net(紧张)、Set(敏感)、Dit(解离)T点得分大于70分不合格;5. Dev(越轨品质)、Imp(冲动)、Ant(叛逆品质)T点有1个Score大于75为失格。

测试心理题目及答案_测试心理问题的题目_心理健康测试20题目

2. 16pf,也称为 16

如果测试项目包括 Q1、Q2、Q3 和 Q4 等名称,则概率基于卡特尔 16pf 的评估。原来卡特尔16pf测试有187道题,把性格分为16种,但军检类好像只分析4种,也就是前面提到的Q1~Q4。

Q1 变革性 Q2 独立性 Q3 自律性 Q4 强烈

如果Q4分数很高,也很有可能被面试。关于卡特尔的16个人格因素,通常不会全部使用,因为量表本身就相当大,通常会使用一部分。但作为参与者,我们只能从完整版提前适应接触心理健康测试20题目,以免心理评估不及格。

综上所述,mmpi为主, 16pf次之,可能还有一些工作相关的兴趣测试。整体组合可能是这样的。

有意参军、参警的朋友一定要注意心理健康问题,否则考不上。建议提前了解,提前练习。有准备的人总会更幸运!

卡特尔 16PF 性格测试

民航飞行员体检心理测试的内容有哪些?我应该如何准备?

招警考试中,心理素质测试的内容是什么,通过率高不高?

//另外,在招聘心理测评中,也用到了MBTI测试。招聘心理测试类型有1、2、3,其中1是正常的,2和3都需要面试,也就是没有用过心理测评。会有人说话。

MBTI职业性格测试简明版

如果MBTI使用93题版本,如果测试确定人格类型为ENFP、INTJ或ISTP,并满足以下条件之一,则应进行结构化面试:

(1)I分数大于30;(2)N分大于30;(3)F值大于28;(4) P值大于28。

结构化面试按照《心理面试评估量表》进行评估,得分大于7的视为不合格。参考百度百科的INFP类型。这种性格类型过于沉迷于精神世界,不适合入伍。

关于作者: 情感君

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